最近，位於浙江寧波的一名 60 多歲快遞物流員工凌晨猝死在崗位上，官方卻表示其不屬於工傷，因此家屬將不會獲得賠償。
據陸媒《極目新聞》報導，寧波中通快遞分撥中心，一 60 歲老人在凌晨 3 點工作期間猝死。網傳的監視器畫面顯示，1 名身著藍色工作服的男子在分撥速遞時突然倒地，身邊並無其他工作人員。死亡證明書顯示，該老人死因是心跳呼吸驟停 40 多分鐘，且沒有家族遺傳病、重大疾病史等。
寧波中通公司起初遲遲未給出處理方案，其後稱願意賠意外保險金。不過，家屬並未接受此方案，表示希望按照工傷流程處理。但寧波人社局卻在昨（ 21 ）日回應稱，死者並不屬勞動者範疇，不能認定為工傷。
在中國，男士法定的退休年齡是 60 歲，但因人口老化問題，政府一直促進已退休的老人重投勞動產業。死者剛好滿 60 歲即屬退休人士，即使他重投勞動產業，但在中國的法規下，他仍然不屬勞動者範疇，因此不能以工傷處理。言下之意，在職的「退休人士」，將不受勞工法例保障。
據推特用戶「李老師不是你老師」引述網民投稿，諷刺的是中國官媒於 20 日曾刊文促進低齡老人再就業，實現「銀髮紅利」，即為低齡老人建設有保障的工作，實踐他們的潛力。
事件引起眾怒，有網民留言諷刺 :「這是哪門子的社會主義，在工作期間猝死的勞工不是勞動者」、「官方認定，人形礦機」。
中國一直有將法定退休年齡從 60 調升至 65 的聲音，政府推動退休老人重投勞動產業，法規卻沒跟上，使「銀髮紅利」成退休人士的催命符。
网友投稿宁波中通快递分拣中心，一60岁老人在凌晨三点时猝死在工作岗位上。21日，宁波人社区表示，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没有缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。一天前，官媒曾刊文促进低龄老人再就业，实现“银发红利”。 pic.twitter.com/lEiap74TWC
— 李老师不是你老师 (@whyyoutouzhele) February 21, 2023
2月20日，浙江宁波，60岁快递分拣工凌晨猝死在岗位上，官方回应60岁不属于劳动者范畴，没缴工伤保险就不属于工伤。这可能就是很多九零后00后的未来。 pic.twitter.com/zoUm0hT4iL
— 豆瓣鹅组日报 (@dbezuqun) February 21, 2023
寧波人社局在昨（ 21 ）日回應稱，死者並不屬勞動者範疇，不能認定為工傷。 圖：翻攝自微信
