台北市長當選人蔣萬安的小內閣人事備受外界關注，但蔣僅多次重申「用人唯才」，傳出競選總幹事林奕華可能出任副市長、北市前副市長歐晉德、高雄市前副市長李四川等人也是口袋名單。不過，蔣萬安今（5日）仍舊保密到家，他甚至用煮飯來譬喻，「當中不能把鍋蓋一直掀開，一定是飯要煮好、甚至要等久一點在鍋蓋掀開，飯才會香！」
蔣萬安上午率團拜會柯市府，與市長柯文哲會面啟動交接，並於會後接受媒體聯訪，被問及小內閣進度，蔣萬安先是說，市府內閣成員都是非常重要、不可或缺的齒輪，環環相扣，過程中都非常慎重，希望市政推動讓市民有感，所以希望在遴選人才非常謹慎，他一再強調用人原則，專業、品格、用人唯才，且廣納人才，會在適當時機確認後向大家說明。
有媒體詢問，蔣萬安說過若優秀人才會續留，傳出交通局、都發局、工務局將留任？蔣萬安指出，徵詢人才作業會盡量爭取各方意見，有好的人才繼續爭取，不管在各縣市、地方、中央哪個崗位，都會極力徵詢瞭解，也希望未來內閣成員能共同組建廉能、效率、服務型政府，讓推動市政要有溫度同理心；柯文哲則說，對他來講，每個局長都很優秀，但看其個人意願。
被問及現在留下的市政難題，如音圖、大巨蛋卡關等，蔣萬安有無信心解決這些難題？柯文哲認為，針對音圖，他在議會講得很清楚，看要多少錢，他沒意見，但要就一次編足，不要追加預算，至於大巨蛋則考驗新市長的智慧。蔣萬安回應，針對大巨蛋問題，他都強調過，一定確保安全第一，中央內政部通過消防審查、相關證照換發，若預估明年6月試營運、最快9月可正式啟用，他會落實承諾，上任一年內讓大巨蛋啟用，並成為符合市民期待，能舉辦棒球賽事的運動場地，至於音圖一案，他則會透過專案簡報實際瞭解 。
面對媒體頻追問小內閣人事何時底定，蔣萬安回應時以煮飯來比喻，「其實若大家有煮飯經驗，這當中不能把鍋蓋一直掀開，一定是飯要煮好、甚至要等久一點在鍋蓋掀開，飯才會香！」
