行政院原子能委員會所屬的核能研究所，遭爆料包括所長、副所長在內共 31 名主管的升官論文涉嫌抄襲，將他人或自己的碩博士論文重新包裝成 5 年內的職務研究報告申請晉升。
隸屬於行政院原能會的核能研究所，屬於國家級學術研究單位，而核研所的晉升規定，要求當事人必須提交在職 5 年內的研究報告，且報告不能是自己的碩博士論文、不能抄襲、不能重複發表，也不能沒有適當引註。
據吹哨者向《鏡周刊》爆料，核研所所長陳長盈 2012 年升簡任研究員時，提交報告的方程式與代碼解釋，與台大研究所林姓碩士生的論文一模一樣，而林生的碩士論文，就是核研所委託台大的合作計畫，林生的指導教授、核研所負責同仁都被列入共同作者，但在陳長盈的報告中卻完全沒提及。
副所長李海光的升官研究報告，內容也被爆出是摘錄自己的博士論文，包括圖表、分析數值，都是從博士論文中拆稿、複製貼上，而李海光在升官之前的職務，就是負責晉升規定及研究報告審查，根本是知法犯法。
現任原能會綜合計畫處長趙裕，也被爆出在兩次晉升報告中，都是將自己的博士論文換皮、改名，整論論文複製繳交，還被列為該所等級最高的極機密關鍵報告。原能會輻射防護處處長張淑君也是如此。
除 4 名高階主管外，核能儀器組組長張永瑞等至少 27 名核研所組長、副組長層級的研究員，都用此法升官。
吹哨者指出，部分主管的升官研究報告早於博士論文，是因博士論文需在口試前先做部分發表期刊，就直接拆稿轉去做內部升官研究報告，論文再慢慢完成。
今年 1 月，吹哨者將蒐集比對的舞弊資料，送到桃園地檢署和原能會首長信箱具名檢舉告發，不料應被隱匿的吹哨者身分全被曝光，甚至至今半年原能會卻沒有任何調查作為。吹哨者表示，如果原能會不將涉案者的不法薪資追回，繼續讓這些人擔任高官，將無法讓基層信服，他也不排除將完整資料送交監察院調查，讓核研所人事升遷步入正軌。
原能會也在日前回應，稱內部清查後 31 篇研究報告有 3 篇與被檢舉人的碩博士論文雷同，但 31 篇報告均與主管升遷無關。
吹哨者則直指原能會「說謊」，強調查過內部資料， 31 名主管升遷前後 5 年，都只有提交過 1 篇升官論文，他也呼籲原能會誠實以對，不要一錯再錯。
核研所所長陳長盈。 圖:翻攝自核研所官網
