以無黨籍參選高雄市長的留美博士曾尹儷，今(13)日召開記者會拋出「挺青留才」的政見，凡設籍高雄、就學及就業中的18-25歲學子青年，每月都可領取5000元「留才金」，連續發放四年，讓高雄青年不再北漂，負擔的經費中央佔70%、地方30%。
曾尹儷獲美國巴爾的摩大學公共管理博士學位，曾先後擔任國民黨高雄市長候選人黃俊英的國際媒體發言人及楊秋興競選高雄市長時的發言人，今年好不容易湊足150萬元保證金，以無黨籍身分登記參選高雄市長。
她提出的方案主要是針對設籍(最少三年以上)於高雄市就學及就業中的18-25歲青年學子，每人每月提供「5000元留才金」，一年共6萬、為期4年，作為協助青年規畫留高雄升學及就業等自我投資基金輔助之用，期望能穩定青年心，就繼續留在高雄再升學或穩定就業，此方案也有加乘作用可吸引北漂青年返鄉就業的成效。
至於一個月5000元的構想從何而來？曾尹儷指出，主要是因為南北的基本起薪差異大概就是5000元左右，由於中央政策長期重北輕南產業結構失衡的結果，即使高雄日月光薪資也比台北低了五、六千元，所以高雄青年如果考上成大，即使很近，畢業後也就近在台南上班。考上中北部大學，也就中北漂，就算中山大學畢業也會想北上去就業，所以是否可以用比較長期的激勵基金作法，可以鼓勵高雄青年就留在高雄升學就業。
預算又從何而來？曾尹儷建議中央考量讓高雄先行示範試行，由中央補助70%，地方自籌30%，以高雄市18~27歲青年適合人口約22萬人估算，年總預算約132億，其中高雄市政府負擔30%，年約39億元，中央政府負擔70%，年約93億元。
她指出 ，中央可從大型前瞻公共建設經費中轉撥，或藉由增課富人稅，鼓勵邀富濟貧行動，一起解決青年留才於地方的課題；地方政府則可由環保空汙基金、地方政府資產租賃收入中撥用，「留才金」若能上路，可激勵原設籍於高雄市青年人，考慮留在高雄就學，也可促進北漂就學青年返鄉創業與就業，避免20年後高雄市老年化人口嚴重。
曾尹儷提議給高雄青年5000元「留才金」。 圖：孫家銘攝
