中國國內隨著經濟發展，相關技術需求提高，導致近年來藍領階級月薪提高，卻招不到人，而辦公室的「白領」卻找不到工作。
中媒《界面新聞》形容這種現象是， 藍領「招工難」與白領「就業難」。社群間還流傳著一種說法：「月薪 3,000 人民幣（約台幣 1 萬 3 ）元招不到農民工，但可以招到一個大學生。」顯示著在印象中相對高薪的白領職業，已經逐漸沒落。
以上海為例，根據上海市官方數據，技術人才平均薪資為 13.55 萬元（約台幣 6 萬 ），比城市內的就業人員平均工資多 1.14 萬元；高技能人才平均薪資達到 17.07 萬元（約台幣 7 萬 5 ），比上海平均工資多 4.66 萬元。
此現象已在中國國內成為普遍事實，《界面新聞》訪問在建築業工作的趙先生，他表示：「自己從事這份工作還不到 3 年，月薪已經達到 1 萬元左右（約台幣 4 萬 4 ），如果努力做的話，三、四年就可以達到主管位置。」但趙先生也補充，在建築業工作需要有相關執照，也有許多需要學習的專業技術。
據統計， 2021 年最缺工的職業中，就有 43 個是屬於生產製造。到 2025 年，製造業十大重點領域人才總量將達到 6,200 萬人，需求缺口將近 3,000 萬人，缺口率將達 48% 。
而相對的，白領的薪水就毫無起色，數據顯示 2021 屆應屆畢業生平均月收入僅為 5,833 （約台幣 2 萬 5 ）元，對比藍領幾乎是折半。且民眾向該媒體表示，辦公室就像是在流水線工作一樣，每天行程都固定毫無變化，但基於傳統上「白領」還是比「藍領」相對好聽一點，還是有很多民眾進來這個產業。
在文化上本來就認為藍領是較為低廉的工作，所以也就沒有更多年輕人參與，導致勞動力市場供需失衡，這是中國當局必須即刻面對的問題。
中國藍領呈現缺工潮。 圖：翻攝自小海的趣聞錄（資料照）
