台鐵公司化議題備受關注，交通部也提到要為台鐵員工加薪，日前有媒體報導指出，台鐵有53%的基層人員月薪僅3萬3000多元，比一般公家機關低。對此，交通部台鐵局15日則澄清，每月固定薪資低於33K者僅佔全體員工數7.7%，且除固定薪資外，還有支領獎金、津貼等。
台鐵局表示，配合行政院歷次軍工教員工調薪政策調整員工待遇，今年度辦理調薪4%作業，在營運人員部分，營運專員每月固定薪資3萬7950元至5萬5500元、營運員3萬2890元至4萬7050元，服務員3萬500元至3萬8810元，服務佐理2萬6960元至3萬1890元。
台鐵局指出，每月固定薪資低於33K者僅佔全體員工數7.7%，且除了固定薪資外，會依不同業別及從事職務屬性，分別支領獎金、津貼、費用等非固定性給與(計達16項)，例如擔任危險職務者再加給危險職務津貼、乘務人員支領乘務旅費及安全獎金、輪值夜班再加給延長工時及夜點費等，因此員工實領薪資多較固定薪資為高。
另外，有報導指台鐵人力不足，今年1至3月離職204人。台鐵局則說明，去年底員工人數1萬5881人，今年3月底員工人數1萬5677人，差距204人，其中退休有148人，離職(含商調至其他機關)是56人。
台鐵局表示，預算員工額1萬7361人，3月實際員工數1萬5677人，扣除留職停薪119人後，實際缺額為1565人，其中資位人員(公務人員)為1199名，已提列111年鐵路特考或高普初考遴補；非資位人員(營運人員)為366名，可由台鐵局視業務需要自行辦裡甄試，已自5月起陸續遴補。
