社工是維繫社會安全網第一線的人員，但社工勞動環境艱辛，其中最惡名昭彰的就是長年存在社工界的「薪資回捐」現象。高雄市晚晴婦女協會去年10月遭高市議員黃捷踢爆，非法逼多名社工被迫回捐薪水，是社福界有史以來最大醜聞。此事件後，多位立委提出修法應有機制預防社工強制回捐狀況。民進黨立委范雲昨天（2日）在臉書發文，提出三點修法方向，希望能杜絕薪資回捐的狀況。
范雲表示，昨天衛福部舉辦了一年一次的「社會福利補助作業要點」研商會議。她的辦公室事先接獲社工工會陳情，因為衛福部草擬的修正方向，並未保障社工權益，包括：為了簡化流程，刪除了社工薪資新制中很重要的 晉階考核 必須經過「政府複評」的環節。社工們擔心，這會造成機構為了降低成本，反而不讓社工晉階加薪；其次政府對組織「薪資回捐」的懲罰，仍然很寬容，必須是該組織「再犯」、「未改善」、「未返還薪資」，才會進行「停止補助二年」的懲處。
對衛福部草擬的修正案，范雲認為「禁止回捐」是非常簡單明確的事項，政府也已經宣導了幾年讓組織改善這個「長期慣例」。她質疑，明明就是要一做就受到懲處；但到現在，竟然還必須該組織未改善、未返還，才懲處？也就是說，該機構若強迫社工回捐，不被檢舉就沒事；被檢舉的話，只要還錢給社工就沒事了。這樣根本沒辦法真正杜絕薪資回捐。
范雲表示，昨天會議進行討論時，衛福部李麗芬次長很願意傾聽第一線社工人員的心聲，作出了以下的修正：第一，政府把關社工薪資新制。政府必須主動了解 「社工未晉階」 的原因，負起監督的責任，避免機構為了降低成本不幫社工加薪！如有符合條件卻沒有晉階者，政府有權力調整結果。第二，加強裁罰「薪資回捐」。杜絕回捐，不再只罰再犯、未改善、未返還薪資的機構，將改為：查獲屬實者， 直接停止1年補助，再犯或情節重大者，則是停止2至5年補助。最後，強化保障社工權益。修正後不再需要證明有強迫，只要是「違反意願」的不樂之捐，即使是捐款的名義，一樣都違法！
范雲強調，禁止回捐不能只有行政規定，法制化才是根本解決之道。她說「社工照顧我們社會中許多需要扶助的民眾，國家也需要保障社工完整勞動權益，讓他們能安心工作！」
范雲臉書發文 圖：翻攝范雲臉書
