台灣民眾黨立委賴香伶今 ( 1 ) 日在臉書發文，呼籲總統蔡英文和政府透過此次加入 CPTPP 的機會，正視台灣勞權問題，看見勞工現狀，而不會只會跟中國比誰先遞件、誰先加入。
賴香伶表示，我國加入太平洋夥伴全面進步協定 ( CPTPP ) 過程中，將會面臨許多挑戰，除了關稅降低導致產業衝擊外，保障勞工權益，包含在台移工、漁工、產業衝擊下受影響的勞工權益一樣不容忽視。她也提到，行政院經貿談判辦公室資料指，我國勞動法尚符合 CPTPP 勞動專章相關規定，但獨漏「第五項：最低工資、工時、職業安全衛生」的評估。
賴香伶表示，「我國勞動法與 CPTPP 勞動專章的落差，除『有效廢除童工』一項合格外，其餘全部不合格，如『結社自由與集體協商權』台灣工會組織率低、團協締結率低，消除強迫或強制勞動』台灣漁工、社福移工待遇遭國際批評，『消除就業與職業歧視」台灣中高齡歧視嚴重、移動遭歧視，『最低工資、工時、職安衛生法令』台灣最低工資法尚未立法、長工時全球前三。」她直呼，連國內法治化都沒做好，要怎麼面對國際勞權談判。
賴香伶也提到，我國做為遠洋漁業大國，卻被稱為「血汗海鮮」，遠洋漁工遭勞力剝削的問題也一再打擊國際形象，歐盟也曾將我國列入打擊「非法、未受規範、未報告之漁業活動（IUU）」的黃牌警告名單，美國勞動部也將我國漁船列入「童工及強迫勞動製品清單」等事件中。
賴香伶也再次呼籲，希望蔡英文能趁此機會正視勞權問題，真實看見產業、看見勞工在國際的優劣勢部分，一並納入保障國人全力，維持 CPTPP 上的勞工權益五大原則。
我國勞動法對比 CPTPP 的勞動權規範。 圖:翻攝自賴香伶臉書
