微軟發表一年一度的「工作趨勢指數」，結果發現，受到武漢肺炎疫情影響，全球的職場的工作模式已徹底改變，尤其各家公司實施遠距工作，不僅線上會議時數增加，電子郵件的單月發送量與去年相比更暴增400億封。
微軟針對全球31個國家、31,092名全職就業或自僱員工進行線上調查，結果顯示，由於遠距工作的興起，彈性工作模式越來越受歡迎，73%受訪員工希望能繼續保有遠距工作的選項，66%的企業主管為了配合目前的混合工作模式，正在考慮重新設計辦公空間，LinkedIn上的遠距工作職缺也在疫情期間增加了五倍以上。
微軟也分析了視訊會議軟體Microsoft Teams及電子郵件Outlook的協作趨勢，發現全球花在會議上的時間，與去年同期相比增加逾一倍，今年二月份的電子郵件發送量則比去年多出400億封，微軟的會議通訊服務和Office辦公軟體也都有明顯的用量成長。
不過遠距工作也帶來一些負面影響，像是員工與主管及同事之間互動交流減少，導致職場上的人際網絡縮小，可能危及到團隊的創新發想。此外，高度生產力背後也可能意味著過度疲勞的工作者。
