國家人權委員會表示，勞保基金預估2026年用罄，財務缺口將越來越大，政府雖保證將負起最終支付責任，但因財政窘困，無法編列預算彌補勞保財務短缺，改革迫在眉睫。

人權會日前提出「兩公約第三次國家報告獨立評估意見」，針對參政權、原住民族權利、生命權、反酷刑、反歧視、身障者權利、新住民、勞動權、社會保險權等議題提出分析意見。

在經濟社會文化權利國際公約中，關於勞工保險與退休部分，人權會指出，2017年度勞工保險基金再度出現保費收支逆差狀況，且預估基金將在2026年用罄，當年度財務缺口高達新台幣834億餘元，其後隨給付逐年增加，缺口將更加擴大，勞工保險基金財務已岌岌可危。

人權會表示，政府雖保證將負起最終支付責任，但因財政窘困，已無法經由編列預算彌補勞保財務短缺，勞工保險制度改革，已迫在眉睫；鑑於制度改革愈早推動，財務改善效果將愈顯著，勞動部允應積極推動勞工保險制度相關改革，建構永續穩定的勞保年金制度。

另外，農民年金及健康保險部分，人權會指出，政府以往怠於建立以專業農民為主的老年農民年金保險制度，只以發放老農津貼方式充作暫時性替代措施，非但不足以提供老年農民經濟上足夠保障，更無法吸引年輕人投入農業，提升農業競爭力。

人權會表示，經監察院調查追蹤後，農民職業災害保險從2018年11月開辦，農民可享傷害與身障給付、就醫與喪葬津貼等4項保障，但總投保人數僅27萬餘人、投保率僅約26%，主管機關仍應致力增加納保對象、提高保險給付及擴大保障範圍，以提供農民更完善的農業工作職業保障。

人權會指出，農民退休儲金條例在2020年6月10日公布後，是政府繼農民健康保險、農民職業災害保險及與農作物受天災損害有關的農業保險推行，完成與農民福利有關的最後一塊拼圖。

人權會表示，農民退休儲金條例明定設立農民退休儲金個人專戶，由農民與政府各按一定比率提繳，農民年滿65歲時可按月請領退休儲金，監察院將持續關注後續推動辦理情形。