受武漢肺炎影響，許多企業實施減班休息(無薪假)，為了協助無薪假勞工，勞動部在3月就推出「安心就業計畫」補貼半數投保薪資差額，原定補助至年底，勞動部長許銘春今(2)日表示，考量每期無薪假仍破萬人，因此將補助延長到明年6月，每人領取上限放寬為12個月，每月最高可領1.1萬元。

勞動部在3月推出「安心就業計畫」，協助受疫情影響而放無薪假的勞工，只要實施無薪假時間達30天以上，且經過勞政主管機關列冊通報，在實施滿30天的次日即可開始申請，並在90天內提出申請。

許銘春今日表示，雖然國內疫情趨緩，放無薪假的人數持續減少，但考量到每期仍有1萬多人受到影響，因此安心就業計畫將配合《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，將補助時間延長至明年6月底，相關計畫已進行核定。

除了補助時間延長外，每位勞工每月最高可領1.1萬元，且每人領取上限也從6個月提高至12個月。對於延長補助是否成為企業實施無薪假的誘因，許銘春則認為「不會」，大部分的企業都還是希望盡快正常營運。