強化後備戰力!教召14天將加薪1.5倍 增加就醫、購物、旅遊優惠

新頭殼newtalk | 陳佩君 台北市報導
1970-01-01T00:00:00Z
未來教召將從7天延長至14天,薪資可調後備軍人戰力增1.5倍。   圖:林朝億/攝(資料照)
未來教召將從7天延長至14天,薪資可調後備軍人戰力增1.5倍。   圖:林朝億/攝(資料照)

兩岸情勢升溫,為提升我國後備軍人戰力,國防部長嚴德發日前表示,未來教召將改為1年1訓、一次14天。根據國防部今天(21日)送交立法院外交國防委員會報告指出,未來教召將從7天延長至14天,薪資可調後備軍人戰力增1.5倍,並增加就醫、日常購物及旅遊住宿等優惠福利,以建立全民國防共識,激勵後備軍人士氣,預計2022年啟動。

國防部長嚴德發明天將赴立院進行「國軍提升後備戰力」專案報告,國防部今天送交的報告內容提到,後備部隊將擴充至26萬8千餘人,訓練機構擴充8個(5個甲種旅及3個後訓中心),訓練總能量增加至29萬人,可充分滿足應急作戰後備動員要求,一年內即可將編管之26萬8千餘人施訓完畢,且訓練天數增長為14天,整體教召訓能及品質大幅提升。全案擬區分階段推動,預於2022年啟動。

報告指出,為提升後備戰力,針對訓練強度與課程全面檢討精進,教召期間區分「戰備基礎訓練」及「戰備任務訓練」等2個階段施訓,置重點於熟練編制專長、加強組合訓練、瞭解作戰任務與落實戰備演練,並依據各類型部隊任務特性,強化「灘岸守備」、「城鎮戰」、「(空)機降」、「重要目標防護」等實戰訓練科目。

報告也說,因應延長後備軍人編管年限與增加訓練天數之政策,有關教召期間之待遇、福利、保障及企業優惠等措施亦應同步調整,如薪資可檢討調增1.5倍,並增加就醫、日常購物及旅遊住宿等優惠福利,以建立全民國防共識,激勵後備軍人士氣,達「廣儲後備」之目標。

國防部強調,因應敵情威脅加劇,國軍整體戰力提升有其必要性,後備戰力提升應結合整體防衛作戰構想規劃,除強化基礎及不對稱戰力外,以提升國土防衛持續戰力為改革目標,全案規劃已初步完成,後續依工作進程實況務實檢討滾動修正,並遵總統指導持續推動,以精進國家動員體制,發揮常後一體整體戰力,確保國家安全與永續發展。

兩岸情勢升溫,為提升我國後備軍人戰力,國防部長嚴德發日前表示,未來教召將改為1年1訓、一次14天

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