康軒董座李萬吉於居家檢疫期間外出6次被重罰新台幣100萬元後，後傳出公司內部一名女員工為告密者，該女員工最後被離職，因而至新北勞工局提出申訴，昨康軒(12)與該女員工達成和解，但獨不見董座李萬吉親自出面道歉，此舉讓全國教師工會總聯合會非常不滿，堅持若李萬吉不出面道歉將全面抵制康軒產品，而今(13)下午李萬吉在輿論壓力下終以書面聲明道歉！

「康軒吹哨者」事件，疑康軒董座不滿居家檢疫被密告，並揪舉出公司內部一位任職18年的女員工為「吹哨者」，該女員工在社內被霸凌，最後還被離職，該女員工至新北市勞工局提出申訴後。昨康軒由行政人員(12)與該女員工進行協調和解，並握手言和，但仍未見董座李萬吉親自出面道歉。為此，全國教師工會總聯合會認為，李萬吉並無道歉誠意，並發起聲明，若李萬吉不親自出面道歉將持續聯合全國教師、家長們全面抵制康軒產品，引發各界熱烈討論，李萬吉今(13)在輿論壓力下仍未親自出面道歉，以書面提出道歉聲明。

該聲明書裡，李萬吉雖承認自己確實做了不好的示範，卻同時自認自己過去事事以員工福址為念，也認為自己已善盡顧主責任，「然而實際上仍存有再精進之處。」他個人將以此為鑑，並承諾康軒會建立更友善的職場環境，保障員工權益。

聲明書裡也說，他感謝學校及老師的一路鼓勵扶持，所以才有今天公司的規模，「康軒理應回饋更多給社會。今天因個人一時的疏失，引發本次事件，給社會帶來紛擾，個人深感不安。」

聲明書最後，他以個人名義再次致上最誠摯的歉意。

李萬吉書面聲明如下：

「過去一段時間，因個人違反居家檢疫規定，對社會作了不好的示範，引起社會諸多紛擾。之後更因公司管理上不夠周延，導致公司員工身心受創而離職，更引起社會各界的指責。就本次事件引發被影射員工身心受創，個人謹在此向這位員工致歉。面對社會各界的批評與指教，個人深刻反省，也認為公司在處理過程中確有諸多不妥之處，願意虛心接受大家的批評。

這位離職員工，昨天在新北市勞工局的居中協調下，與公司成立調解，本件勞資爭議已圓滿落幕，也祝福這位員工未來工作一帆風順。這次事件提醒了我，過去個人雖事事以員工福祉為念，認為已善盡雇主責任。然而實際上仍存有再精進之處。個人將以此為鑑，承諾康軒會用最高標準，建立更友善職場環境，保障員工權益。

個人創辦康軒至今32年，康軒一路發展。個人深知，除了公司所有員工的努力外，沒有國家政策及社會各界的支持，尤其是學校及老師的一路鼓勵扶持，康軒不可能有今天的規模，康軒理應回饋更多給社會。今天因個人一時的疏失，引發本次事件，給社會帶來紛擾，個人深感不安。

經歷本次事件，個人除深自檢討外，也承諾康軒團隊未來會更加努力，提供最好的教科書給學校及老師。康橋學校也會精進教學品質，培育廣大莘莘學子。康軒希望能盡一切努力來回饋社會。 

最後，個人再次致上最誠摯的歉意。」