康軒文教集團董事長李萬吉居家檢疫期間外出趴趴走，不但把手機留在家中，被查獲後還蓄意隱瞞外出次數，遭新北市衛生局重罰100萬元，李萬吉事後雖公開道歉並繳交罰款，但竟傳出康軒疑秋後算帳要「吹哨者」員工離職。而接觸李萬吉的李萬吉太太、兒子也照樣出門上班、上學，相關單位遭質疑是否未完全掌握。
李萬吉9月5日返國後在居家檢疫期間，蓄意將定位手機放在家中、違反規定外出又沒戴口罩，新北市府衛生局發現，李萬吉甚至隱瞞外出次數達6次，而根據《中央社》報導，傳康軒內部懷疑有員工密報，自行揪出「吹哨者」後要求離職，康軒則發布聲明稿強調，這名員工9月26日主動交還識別證、打包個人物品並稱不再進公司，有向康軒自請離職的意思，雙方勞動契約9月26日終止；這名員工自請離職前，康軒沒約談，也未有任何不利處分，更沒逼迫離職。
新北市勞工局表示，9月23日接獲這名勞工針對業績獎金、個人電腦無故遭停權與資遣費等爭議提勞資調解申請，6日將會前往康軒勞動檢查，預計12日下午2時開調解會，目前無法確定是自行離職或「被離職」；康軒則回應，收到勞工局調解通知，才知這名員工已申請調解，康軒將派員配合出席調解會。
勞工局另外提到，勞動基準法明定雇主不得因勞工向主管機關申訴，予以解僱、降調、減薪、損害權益或不利待遇，違者處新台幣2萬元到30萬元罰鍰，如果雙方調解不成，勞工可循司法途徑解決，只要勞工符合涉訟補助條件，可補助最高全額裁判費，各審律師費最高5萬元，但補助總額不得超過15萬元。衛生局表示，李萬吉已繳清罰款，另檢疫期間沒疑似症狀出現，因此沒採檢；李萬吉太太、兒子並未被列為居家檢疫對象，為自主健康管理者，可正常上班、上學及活動。
