內湖公車衝人行道釀1死 北市勞動局勞檢後重罰三重客運40萬

新頭殼newtalk | 周煊惠 台北市報導
1970-01-01T00:00:00Z
台北市勞動局長陳信瑜。   圖:周煊惠 /攝(資料照)
台北市勞動局長陳信瑜。   圖:周煊惠 /攝(資料照)

台北市內湖區三重客運藍26公車21日發生公車司機疑似打瞌睡衝上人行道,釀1死、1員警傷,而該司機隨後被調查出3天前曾吸食安非他命。台北市勞動局事發後前往進行勞檢,今(25日)依違反《勞基法》規定,使勞工連續工作未給予充足休息時間一事,重罰三重客運40萬元。

勞動局指出,8月17日就曾前往實施勞動檢查,發現三重客運公司違反《勞動基準法》第35條規定,未於勞工連續工作4小時後,至少給予1次有30分鐘之休息時間,公車駕駛行車每趟次間之間隔,多數未達30分鐘,造成司機無法獲得充分休息。

勞動局表示,9月21日發生三重客運藍26公車衝撞人行道,造成1死1傷的重大事故後,勞動局長陳信瑜指示勞動檢查處前往勞檢,發現仍有相同情形,且公司收到檢查結果通知書後仍未立即改善,安排足夠休息時間,致使肇事許姓司機於事故前幾日仍有多日未有足夠休息時間之情形,考量公司行為有明知違反仍使其發生之故意,勞動局依裁量基準加重處分,重罰40萬元。

陳信瑜強調,大眾運輸工具已是市民生活的一部份,是台北市交通安全重要的一環,為保障行人、乘客的安全,以及維護司機勞動權益,各家客運業者應該以此為戒,依法給予駕駛們足夠休息時間,不要讓司機疲勞駕駛,造成社會、家庭安全的威脅與遺憾。

台北市內湖區三重客運藍26公車21日發生公車司機疑似打瞌睡衝上人行道,釀1死、1員警傷,而該司機隨後被調查出3天前曾吸食安非他命。台北市勞動局事發後前往進行勞檢,今(25日)依違反《勞基法》規定,使勞工連續工作未給予充足休息時間一事,重罰三重客運40萬元。

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