鼓勵青年參與公共事務，台灣勞工大聯盟總工會連續兩天舉辦工會青年幹部基礎培訓營、進階培訓營，期待能透過培訓、參訪與對話討論，促進在地青年對工會團體與公共事務的認識，激發熱情與活力。
台灣勞工大聯盟總工會理事長陳瑞指出，聯盟成立一年來持續努力，是想要讓大家知道，一個真正的總工會，可以做更多不同的事情，來服務不同年齡層丶族群及產業界的勞工很感謝大家共襄盛舉，感謝勞工局補助這次課程，會持續朝「工會傳承！工會年青化」努力。
本次培訓營規劃以工會事務為主，包含基礎課程的工會勞健保實務解析、工會法規與會議規範、勞動三權與工會、工會發展與社會責任、勞動主流議題與政策及公共關係與組織行銷，由勞工局長吳威志講授工會法規與會議規範，以模擬實作、淺顯易懂方式講解生澀的法規內容，讓大家印象深刻。
研考會主委吳皇昇暢談公共關係與組織行銷，參與青年也主動回饋，收穫豐富；並於進階培訓營安排青年幹部，瞭解本市青年就業促進獎勵措施、青年創業獎助及參訪青創基地-審計新村。同時，為實際瞭解議會運作，安排參訪臺中市議會及交流座談，民政局長吳世瑋與市議員沈佑蓮也到場勉勵打氣。
勞工局長吳威志表示，市長盧秀燕上任以來非常重視青年，首創市府先例，成立「青年事務諮詢委員會」，就是希望傾聽青年們的想法，為青年服務，感謝台灣勞工大聯盟總工會積極推動青年事務，未來將持續與工會團體攜手，營造青年友善的勞動環境。
陳瑞理事長帶領理監事陪伴80位40歲以下學員，於會中特別感謝市府長期重視工會團體，透過本次培訓，除了讓青年幹部瞭解勞動權益與就業資源，更自發性成立了「 青年工作委員會」，由陳新民擔任主委，鼓勵青年參與公共事務提供建言與想法，也為工會的組織發展注入源源不絕的活力新血，讓工會傳承與年輕化。
台灣勞工大聯盟總工會成立「 青年工作委員會」，由陳新民（左三）擔任主委。 台灣勞工大聯盟總工會/提供
台灣勞工大聯盟總工會重視傳承，獲得相關首長肯定。 台灣勞工大聯盟總工會/提供
