華為創辦人任正非2019年發起「天才少年」計畫，預計招募全球20到30名天才少年，目前共有4位「天才少年」獲選。今年入選的張霽，博士畢業於華中科技大學計算機專業，歷經了多月的選拔，最終成為萬中選一，剛進入社會年薪就上看201萬人民幣(約新台幣844萬元)。
張霽接受《央視》採訪時表示，自己是今年5月底入職華為，華為招聘主要看的是研究方向和科研能力，其中研究方向是華為最為看中的。張霽獲選「天才少年」這份許多人夢寐以求的工作，但他僅輕描淡寫地說：「我並不是什麼天才少年，要除去天才少年光環，我只是一個普通人。」
華為「天才少年」的招聘標準非常嚴格，一般需要經曆七輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。在每一環節中，都會經過嚴格的考核和篩選，任何一個環節出現問題或表現不佳都有可能失敗，難度非常大。
針對被看上的科研能力，張霽認為首先是調研，然後和朋友分享，接著還要敢想，最後才開始付諸行動，「一定要敢想，連想都不敢想，那不會觸發靈感」。張霽表示，由於科研項目比較多，張霽基本上沒有刻意去找工作，甚至沒有主動投遞簡歷，都是企業或者高校聯繫他。
張霽強調，自己並沒有什麼過人之處，以自己的體會，就是首先要對自己的選擇做一個規劃，然後一定要堅持，要有信心，不要輕易放棄。另外，取得成績後，要戒驕戒躁，沉下心來，盯緊下一個目標，每個階段都要提升，要持續學習，讓自己持續進步。
