今年三月時，全球企業因應武漢肺炎疫情掀起一波在家工作潮。雖然台灣因疫情和緩，大多數人仍照常進公司工作，但在確診人數持續攀升的國外，日本政府開始呼籲企業提高員工在家工作的比例、香港開放公務員在家上班，美國企業甚至超前部署，對員工說「明年夏天見」，顯然認為這波疫情今年無法收尾，大家要有心理準備在家上班到明年，或者更久。

以文化保守聞名的日本，即便遇上疫情，遠距辦公也並未盛行。《法新社》指出，日本企業普遍有紙本和印章文化，員工必須使用公司印章來簽署合約、批准提案和確認已瀏覽文件，即使是IT公司也一樣，這讓他們不能不進辦公室。

然而，日本0確診的「最後淨土」岩手縣已經在上個月29日宣告淪陷，當日全國新增病例數更首度破千，東京、大阪都有超過200人染疫，全日本確診人數達3.3萬人。隨著疫情迅速散播開來，日本經濟再生擔當大臣西村康稔透過媒體喊話，呼籲企業提高員工在家工作比例，並避免參加「飲酒會」等聚會，確保安全。

在香港，行政長官林鄭月娥7月19日宣布公務員在家上班，起初先試行一週，隨後一路延長到8月9日，陸委會香港辦事處也跟進這項措施。

因採取「佛系防疫」而飽受爭議的瑞典，也開始擔心秋季將迎來第二波疫情爆發潮。法媒報導，瑞典政府建議能夠在家工作的民眾盡量維持這種辦公方式「直到明年」。

作為全球企業表率的大型美國企業如Google、Facebook（臉書）和蘋果，近期也陸續向員工發出了延長居家辦公的通知。

最早宣布這項決定的是Google。執行長皮查（Sundar Pichai）在發給員工的內部備忘錄表示，在家工作時間延長到2021年6月30日，希望這能讓員工在未來的12個月內，能夠在工作、照顧自己和家人間取得平衡。

臉書創辦人祖克柏（Mark Zuckerberg）原本計劃讓員工自7月初逐步回到公司，但隨著美國確診人數持續攀升，他坦承員工能重返辦公室的日子「遙遙無期」。原本也打算在6、7月讓員工重回公司的蘋果，現在首席CEO庫克（Tim Cook）也宣布，居家辦公將延至2021年初。

台灣目前疫情穩定，僅有零星境外移入病例，多數民眾照常外出上班上課，逢連假或周末還會瘋往離島旅遊，享受「類出國」的小確幸，和國外情況截然不同。雖然醫學專家擔心的第二波疫情來襲不確定是否會在台發生，但國內企業恐怕得有心理準備，今年對國外業務都得配合這股「居家工作潮」了！