台北市長柯文哲上任後推首長評鑑制度，最近一次首長互評流出，局處首長互開轟，有人被毫不留情批「愛當官」，也有人被嗆「無能」、「該下台」，柯文哲自己也被下屬評論「恨鐵不成鋼」等，恐讓首長之間相互猜忌，唯有副市長黃珊珊沒被評論。北市府發言人陳智菡今（28日）受訪表示，「有競爭才有進步」；黃珊珊則說，知道別人眼中怎麼看你，可以找到改進的事項，「我覺得是件好事啊」。

柯文哲今日未安排公開行程，有媒體在會議室外堵他，詢問柯文哲怎麼看自己被評「恨鐵不成鋼」？不過，柯文哲聽聞後，僅疑惑反問了一句「不成鋼？」，未正面回應就快步離去。

陳智菡強調，首長互評是開放意見，若有比較直接的好評、壞評都會看得到，她認為，這是秉持公開透明，過去議員也認為若有負評應公開，鼓勵大家有競爭才有進步。

對於柯文哲被評「恨鐵不成鋼」，陳智菡表示，自己沒有問他，不確定柯的反應，不過，柯對於首長的指教，都是虛心接受。她也提到，首長互評行之有年，主要是讓首長們知道有哪些可以精進的，把這份檢討報告當作鼓勵、優化的力量。

此外，針對3位副市長評價中，黃珊珊躲過負評，副市長彭振聲被認為「只說不做」、「愛當官」，另一副市長蔡炳坤被評保守、沒創意。

黃珊珊受訪笑說，自己以前是議員都在評論別人，現在知道別人眼中怎麼看你，可以找到能進步的事項，「我覺得是件好事啊」。她認為，應該持開放態度接受各界批評，大家每天工作量都很大，哪有什麼時間內鬥？大家不要想太多。

產發局長林崇傑被評「很會說」、「很會當官」，5年多來沒提出有記憶點的政策；都發局長黃景茂則被評「無能、沒擔當、應該下台」；警察局長陳嘉昌被說對上司、下屬態度不一、存待退心態；文化局長蔡宗雄、勞動局長陳信瑜也被指有爭議；觀傳局長劉奕霆則被認為沒積極行銷市政。