武漢肺炎疫情爆發後，許多企業紛紛採取彈性辦公制度（含遠端辦公、輪班等），以降低感染風險。南韓最新調查顯示，該國120家大型企業中，高達四分之三正在採用、甚至擴大彈性工作制，且逾半數企業認為這種制度在疫情結束後將持續沿用。

目前南韓確診人數為13771人，死亡人數296人，本月初還罕見地在首爾首都圈以外地區連兩天出現逾50起病例，讓政府相當緊張，近日又宣布延長全球旅遊特別預警至8月19日。因疫情燒不停，企業彈性辦公的情況也相當普遍。

《韓聯社》報導，南韓經濟研究所（KERI）自6月8日至7月6日對國內120間大企業展開調查，高達75％的企業正在實施彈性工作制，其中有45.8％是擴大實施，僅29％企業才剛引入這項做法，還有10％企業考慮跟進。

調查還顯示，51％的企業計劃在疫情結束後持續採用彈性工作制。至於眾多彈性工作方式中，最受歡迎的依序為遠端辦公（26.7％）、錯開上下班時間（18.3％）、自由安排工作時間（15.4％）。