行政院會今（20）天通過「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」草案，共有18條文，預算規模600億，若順利獲立法院通過，預計今年3月可以上路。未來受檢疫隔離者可請「防疫隔離假」，雇主若願意支薪，得自當年度營利事業所得額中減除該薪資金額的百分之二百，若無法支薪者（例如自營者），可在2年內向政府申請防疫補償，至於防疫補償發給之對象、資格條件、方式、金額、程序及其他相關事項之辦法，由衛生主管機關會商相關機關定之。
新冠肺炎的疫情持續延燒，台灣受檢疫隔離者也日益增加，行政院版今天推出的「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」草案，則明定民眾若配合居家隔離、居家檢疫、集中隔離或是集中檢疫者，任職機構應給予「防疫隔離假」，不得視為曠職、強迫以事假替代等，亦不得扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分；另外，家屬為照顧生活不能自理之受隔離者、檢疫者而請假者亦適用。
行政院政務委員羅秉成說明指出，「防疫隔離假」將由政府負責補償，金額等細節將由衛福部訂定，原則是要公平、資源合理分配，以及是否有規則性排除事由，合理補償人身自由受限制者，不是津貼也並非公假，因為如果用公假處理，將變成雇主要付薪水，除了無法納入自營者外，也不公平。
在「防疫隔離假」期間，民眾若因此未能支領薪資，得在2年內向政府申請防疫補償，若營利事業給付員工依請假期間的薪資，得自當年度營利事業所得額中減除該薪資金額的百分之二百。
