中國近年來經濟成長趨緩，最近又受到美中貿易戰衝擊，中國高科技業也跟著受創。今年第一季的招聘人數已經銳減25%。
《南華早報》(South China Morning Post)報導，去年年底以來，中國科技行業已經傳出了許多裁員、取消獎金的報導。更重要的是，對新員工的需求也跟著急劇下降。
原本在2015年至2017年間，網路和電子商務領域是中國勞動力市場指數的最佳行業。然而從2018年開始，該指數連續五個季度下跌。 在今年第一季度的最新報告中，科技公司的招聘需求比上一季度下降了25％，而求職者的數量卻上升了37％。
在深圳，科技業招聘新人的數量已經銳減將近40%。在北京，一些高科技公司自從2018年底就已經停止招聘新人。
除了凍結人數之外，大型科技公司還選擇進行「重組」來提高效率，這意味著關閉虧損部門並削減那些擴張速度過快的部門。 如此一來導致大量裁員。 百度，騰訊和京東都宣布了人事「優化」措施並淘汰薪資較貴的高階管理人員，轉而支持「年輕人才」。
上海開元資本董事總經理佛斯(Brock Silvers)指出，中國科技就業市場的疲軟導因於許多因素，包括經濟成長趨緩和持續的貿易戰，而小企業也面臨融資成本上升的壓力。投資者也面對越來越多的失敗經驗。 以往過度的繁榮讓許多中國科技公司可以不太去關注盈利能力，以及投資的表現。 現在，在經濟放緩和融資選擇不太友善的情況下，中國的科技行業可能會被迫採取一些緊縮措施。
北京大學光華學院投資學教授陶迅(Jeffrey Towson)指出，在多年快速成長之後，中國的科技業正在衰退。他表示，中國的科技業過去3年來成長太快，雇用太多人，給的薪資也太高，卻沒有聘請最優秀的人，如今正處於停滯的階段。電動汽車，點對點貸款，加密貨幣採礦和遊戲公司等領域的表現，更是不堪。
