暴雪在年初時針對非遊戲開發人員，包括社群、電競等組別人員進行大規模裁員，人數達到數百人之譜。然而舊員工剛被掃地出門，美國暴雪已經開始徵求新的社群經理、電競轉播組等職缺，昨（2）日就有曾擔任《爐石戰記》全球內容部門經理的員工跳出來，指責暴雪此舉「無恥」，並表示仍有許多被裁員的員工們至今仍在找工作，如果暴雪終究要招人，何不把這些舊員工收回去？
2月動視暴雪剛大規模裁員800名員工，裁員員工數高達動視暴雪所有員工的8%，其中又以社群、電競等非遊戲開發部門為主。裁員不只使得人心惶惶，被裁的員工也面臨生計問題，然而暴雪昨日被前《爐石戰記》全球內容部門經理ZerinaX發現，暴雪重新在官網開放新的《爐石戰記》社群經理職缺，重新開始徵人。
Really Blizzard? You laid off your entire HS community team and left it in shambles. Other CMs you laid off are still looking for work (not me) and you post this? SHAMEFUL. SHAME ON YOU. https://t.co/BiJ9P9tjgd
— Christina Mikkonen (@ZerinaX) 2019年7月2日
ZerinaX對暴雪此舉感到相當憤怒，她表示：「認真暴雪？你把你整個《爐石》社群團隊砍掉，讓他們舉止無措。你砍掉的社群經理們還正在找工作（不包括我），然後你竟然PO這篇？可恥。你們真是可恥。」「把你裁掉的人找回來他們還在找工作，這到底有多難？」
Holy god, I made it through the first 3 “responsibilities” and stopped reading. Please, Internet, I beg you, for your own health and well-being do NOT take this job. This is NOT the job for a single person. Period.
— Alex Ackerman (@alex_frostwolf) 2019年7月2日
這篇推文引起了許多人回應，包括：「幹嘛付一堆錢給公司老員工，反正找個最便宜的菜鳥就好啦。」「暴雪？好幾年前開始暴雪早就不是暴雪了。這些都是動視的操作。」也有在暴雪曾擔任過該職的員工回應：「我的天，我剛讀完前三項『工作內容』就看不下去了，拜託，網友們，求你們了，為了你們自己的身心健康，『不要』應徵這個工作。這不是一個人該負擔的工作量。」
而多名有經驗的用戶也回應，這項工作應該由至少3名員工分工，而非應徵公告中的1人。根據徵才網頁，《爐石戰記》社群經理應負責的工作事項有：
- 以資深社群貢獻者的身分操作複數個社群
- 企劃且執行所有的《爐石戰記》社群活動，包括邀請賽以及現場轉播賽事
- 運作「爐邊聚會」社群活動計畫，以主辦者身分確認玩家以及活動成功
- 設計與管理社群專案以支援遊戲與社群所需
- 深化頻道與內容策略，包括排定內容製作時程、內容發想、以及最終完成高品質成品
- 在線上與線下活動中創造機會拉近社群與暴雪距離
- 分析與報告團隊成果以持續推動團隊進步
- 向遊戲團隊提供深度建議以反映社群需求與建議
