亞泥今（24）日上午舉行股東會，但場內外皆有團體抗議，場內議事進行時，甚至有特定人士向台上的董事長徐旭東嗆聲，要他解決44年來炸山挖礦等問題。為此，亞泥也做出三點聲明回應，另也說公司的服務中心，持續提供部落族人電費補助申請、房屋修繕、急難救助或工作機會謀合等服務，強調以誠意進行交流互動。
今日亞泥股東會場外有團體指出，經濟部在2017年修改礦業法前夕，火速通過亞泥取得20年礦權展限到民國126年，這讓住在花蓮新城山礦場下方的太魯閣族人，要持續忍受炸山爆破的震動、粉塵及輸送帶日以繼夜的噪音，因此他們訴求「礦場轉型」，而場內也有特定人士對此抗議。
為此，亞泥發表三點聲明，一、亞泥股東常會歡迎所有股東參與、發言，並尊重所有的意見表達，惟應該遵守議事規則與程序，不該干擾、阻礙議事進行。對於少數特定團體人士的脫序行為，亞泥公司非常遺憾，並予以譴責。
二、前（106）年12月28日，蔡英文總統於原住民族歷史正義與轉型正義委員會議中，建議經濟部邀請原轉會委員、太魯閣族當地部落會議代表，與亞泥公司面對面坐下來，針對亞泥新城山礦場議題，研議解決方案。如今協商會議已經召開三次，不論是部落族人要求的居住安全還是土地真相調查，都有顯著成果。
第四次會議即將於7月初召開，希望能針對在地發展凝聚共識，規畫方向；此外，亞泥指出，創水泥業者之先、成立一年多的亞泥服務中心，持續提供部落族人電費補助申請、房屋修繕、急難救助、婚喪喜慶、樹苗索取、以及工作機會謀合等服務，中心成員還透過每日的家戶拜訪，深入了解居民需求，強調以誠意進行交流互動。
三、亞泥重申，公司和這塊土地上的原住民共存共榮的決心，從未改變，並持續精進技術，在環境保護與經濟發展之間尋求平衡點。未來，亞泥會繼續努力求同存異，找出和部落之間互助互信的最大公約數，提供當地民眾更好的社區照顧和就業福利，成為地方發展的助力。
