根據1111人力銀行調查顯示，在不考慮所學專業的前提下，有近7到9成的上班族，有意願或是已投身於傳統產業之中。傳統產業過去一直被視為「夕陽產業」，在工業4.0的帶動下以快狠
參考經濟部工業局的統計數字，傳統產業在總體製造業的產值約65%，員工人數約佔70%，顯見出傳統產業的重要。隨著新科技的影響擴大，智慧製造、人工智慧、大數據和互聯網的出現，為傳統產業帶來振興的機會與曙光，曾經在經濟起飛的年代引領台灣產業前進的隱形冠軍，在引入自動化生產、轉型品牌經營後也逐漸擺脫了過往的刻板印象。
進一步交叉分析，願意投入傳統產業任職的產業別，意願最高的除了目前已經身在傳統產業的從業人員之外，再來就是資訊科技業的從業人員，分析有意進入傳統產業的學歷分布則是以碩士學歷意願最高，其次才是大學。
而選擇傳統產業，會具備的優勢，最被受訪者認同的選項包括「可學一技之長」(45.5%)、「工時穩定」(42.9%)、「工作機會多」(29.0%)、「產業轉型升級中」(24.5%)與「看好產業前景」(22.3%)。
1111人力銀行副總經理何啟聖分析，隨著科技業的毛利不斷下滑，傲人的本益比回歸基本面，相較於早在二、三十年前就啟動全球化布局的傳統產業，能夠持續存在代表技術層面及經營管理有獨到之處，但面對數位轉型，為了加速升級，傳統產業在經營面、行銷面求才若渴，大量進用頂尖人才，讓過去視科技業為第一志願的資訊科技業從業人員，有了另一個選擇。
紡拓會秘書長黃偉基表示，台灣紡織業者早在廿年前就感受到轉型壓力，於是開始朝產品差異化發展，走向戶外用、運動用的機能布料，並建立吸濕排汗等研究標準，才能造就機能紡織品王國，而配合電子商務發展，目前急需材料、化工、生物等領域新秀加入。
黃偉基也提到，台灣紡織業經過多次結構性轉變，持續積極投入創新，朝機能時尚、永續環保、智慧科技等三大方向前進，不僅成功跳脫傳統產業格局，更在紡織品設計、研發及製造生產上，成為國際品牌不可或缺的合作夥伴。隨著紡織業者全球布局的腳步加速，國際化人才缺口不斷擴大，在智慧製造熱潮帶動下，台灣紡織業亦吹起科技風，對智造人才需求增加。為此，紡拓會創立40多年來首度於6月1日在世貿三館辦理「科技紡織徵才博覽會」，號召紡織企業聯合跨界徵才，超過60家紡織企業釋出超過500個職缺，人力需求超過1,500人。
1111人力銀行副總經理何啟聖也分析，跨界「科技」、「紡織」的趨勢在紡織業界掀起產業革命，大幅進步的技術、自動化的生產流程，讓紡織業比電子業更像科技業，創造穩健的獲利，根據紡織產業綜合研究所統計，2018年紡織業產值高達4,050億元，比起前一年再成長150億，全球化的布局，也讓紡織產業的從業人員有更多機會向全球市場進發，讓有意在海外一展身手的人才有更大的發揮空間。
上述「前進傳統產業意願」調查，1111人力銀行針對求職會員進行隨機抽樣調查，調查時間2019年5月8日到5月22日，有效樣本數1,137份，信心水準95%，誤差值為正負2.91個百分點。
