桃園市空服員職業工會與長榮間的勞資糾紛爭議不斷，協商多次卻達不成共識，工會日前發起罷工投票，但有工商界人士卻認為，罷工應由企業工會才具代表性，對此勞動部長許銘春今 (27) 日在參加由立法院衛環委員會安排的專題報告前公開澄清，不論企業工會、產業工會或職業工會，本來就有罷工權益，有正當性。

工商協進會理事長林伯豐日前指出「罷工應由企業工會才具代表性」，引發外界討論，許銘春今日在會前受訪不免被問及相關話題，他則回應，依照目前「勞資爭議處理法」的規定，企業工會、產業工會或職業工會本來就有罷工的權益，合法行使須經過相當程序，包含調解先行、權利事項不能為爭議標的、罷工無記名投票過半數等。

許銘春也補充說道，工商界代表可能是在考慮正當性的問題，但這幾次罷工，不論是機師或空服員罷工，投票都比法定標準高，也呼應所謂正當性的問題。