勞動部昨天（12日）公告，同意廢止35年前「值班不算工時、也不算加班」的函釋，從2022年起，勞工值日（夜）津貼要算工時、加班費。民進黨立委蔡適應認為，一個有違法疑慮的制度，還要拖到2022年才能廢止，實在是等太久。

蔡適應說，2017年一位新北市民向他陳情，在連續工作12小時後，又被公司排值夜12小時，值夜費補貼只有650元，向勞工局申訴後才得知，因一個內政部(在勞委會尚未成立前，內政部為勞工事務主管機關)在民國74訂下的「事業單位實施勞工值日夜應行注意事項」函釋存在，只要夜班內容若和上班內容不同就不算工時的延續。

蔡適應表示，接獲陳情案後向勞動部反應，整部勞基法內，沒有一個字談值班、值夜，且勞工工時已明確寫在勞基法中，值日夜縱然有其時代背景，但不應該繼續存在，若事業單位有值日夜需求，就應回歸一般工時制度。

蔡適應說，可以理解30多年的函釋要修，需要一些緩衝時間，但據他側面瞭解，有部分國營事業仍然有值日夜制度存在，因預算、員額等理由，需要較長時間因應，才會給予2年多的緩衝期，但國營事業應為表率，會要求經濟部普查有多少國營事業還有值日夜的制度，並應以一年為目標，將值日夜制度回歸一般工時規範。