機師工會華航分會自8日凌晨6點起發動罷工行動，由於適逢春節連假期間，影響許多航班，付出許多社會成本。台北市政府勞動局長賴香伶今（11）日受訪表示，民航局、交通部應該針對工會提出的飛行時間、人力配置等問題提供專業資訊以及各國資料參考，而罷工確實會讓旅客權益影響，但不應把罷工視為負面，「這是不健康的想法」。
賴香伶上午出席台北市議會舉行新春團拜，會後接受媒體聯訪，對於華航機師罷工事件，她認為現在勞資雙方仍未對焦，不管是工時、飛行人力配置，或工會提出薪資、獎金問題，都應該一項一項來談。
賴香伶指出，罷工期間本來就會有很多機會協商、對話、對焦，罷工不是就各自回到家裡，還是必須持續性的對話，期間並由工會代表協商談判，公司也派出相關經營高層去對話，層級比公司勞資會議、市府的調解更高，等於涉及全面性問題的解法，共同研議方案，也許有一方不會接受，那就要看罷工最後大家的實力原則，這是「很現實」的挑戰。
賴香伶表示，一般罷工是不提供勞務，過程中沒有薪水可領，過去有些工會有所謂的團結基金、罷工基金，讓罷工員工至少有一點收入，但現在她不曉得機師工會的準備到哪裡，越拉長，大家都認為對勞工很不利、負擔的風險更高，也擔心在業界變成黑名單，所以對勞工的挑戰非常非常大，她認為事業單位在一些考量上，不管是取得股東、董事會的同意，若不願意接受調整，就會造成僵局。
賴香伶也說，她也呼籲民航局、交通部針對這次機師工會提出的飛行時間、人力配置等問題提供專業資訊、各國資料，讓社會各界更了解這個行業、更知道為何疲勞飛行需要配置人力，而不是各說各話、用喊價方式來處理，應該要有個很專業的評估，包括風險評估、生理需要、航班配備等。
對於罷工影響旅客權益，賴香伶提到，一個罷工事件確實會有受影響的層面，像這次很多旅客權益受到影響，但也應從這次事件開始構思一些因應作法、相關思考，在各方權責之下檢視，過去沒有發生過，那已經發生了就應該面對跟正視，但不應把罷工、推動罷工視為負面，「這是不健康的想法」。
賴香伶表示，華航是國家門面，政府也持有相當股份，這樣的飛行專業環境要求，「我認為是可以得到國人的支持」。反而只是說春節期間造成不便，一下子的情緒大家可能無法理解，可是大家一定是支持這樣的部分。
