中華航空機師傳出醞釀在春節期間罷工，今（4）日下午在總公司舉行記者會對外說明，並呼籲員工莫忘社會責任。華航總經理謝世謙表示「沒有什麼不能談」，會盡最大力量完成承諾，協商大門永遠敞開，但也不得不正視華航經營成本的壓力，因相較同業已多出5.5億元支出。

華航勞資雙方關係緊張，昨日小年夜深夜，勞資雙方還互發聲明批評對方，工會揚言拒絕與華航董事長何煖軒等主管高層單獨會談，春節罷工一觸即發，今日對此做出回應。

華航總經理謝世謙表示，華航作為公共運輸業者，對乘客必須負責任，春節是國人最重要的假期，這幾天輸運算是正常，也希望大家坐下來談，員工都是華航最重要資產，沒有什麼不能談，尤其工會成員都是員工，大門永遠敞開。謝世謙表示，「華航待遇好不好，這幾年的薪酬在社會認知上，尤其是機師的部分，應是『幸福企業』，當然高薪背後有其辛苦之處，這個都認同。」

針對違法疑慮，華航資深副總經理張揚表示，機師工會做出的決議，是授權理監事決定，確實違反一年的和平協商義務承諾，而所被授權的代表，在桃園市政府協調下也簽訂協議，過程中不應雙方各堅持什麼就停止協商。張揚表示，已經支付1.2億元的飛行獎金取代第13個月全薪訴求。再回歸到經營壓力上，華航在支付飛行員的支出上，已經高於同業5.5億元，長此下去將無法處理成本過高問題。

針對過勞疑慮，華航資深副總高星璜表示，全球對民航業排班都有嚴格規範，對於華航機師服勤時數的部分，一定優於法令規定，針對紅眼或過勞航班，也拿到機師工會提出航班細節，會再著手研議。