攸關一例一休的勞基法部分條文修正草案，行政院上周五正式拍板定案。日前國民黨團與智庫成立「一例一休專案小組」，研商修法方向且以提出黨團版本，智庫副執行長陳雄文今（15）日下午到中常會上報告，除了黨團修法內容，智庫更提出休息日加班做1算4，工時帳戶概念需搭配增加3天國定假日作為配套，另外對於政院版中鬆綁7休1部分，應明訂連續工作天數的上限來防止過勞。
經國民黨團與智庫多日研商，國民黨團日前已提出勞基法修正案版本，其中提議輪班制休息間隔11小時，且須訂定實施日期的日出條款，且特休假得以遞延，若隔年仍未休，雇主需發放薪資，再者加班得以換補休，且須依加班費比例來計算。
藍營智庫副執行長陳雄文下午受邀到常會報告「一例一休公共政策的白老鼠」，他先簡短地說明周休二日的緣起，批評去年6月21日蔡政府宣布恢復7天國假，然卻在九天後政院修法草案提出時，卻又把7天假刪除。
針對休息日加班時數核實計算，陳雄文建議休息日加班做1算4；而工時帳戶概念，則需搭配增加3天國定假日作為配套，另外對於政院版中鬆綁7休1部分，應明訂連續工作天數的上限來防止過勞。
國民黨主席吳敦義也表示，和諧的勞資關係是社會進步的動力，民進黨主政後，貿然推出一例一休的政策，不僅破壞勞資平衡，也破壞勞資對政府的信任，形成勞資政皆輸的局面，他樂見民進黨政府終於知錯能改，盼修法方向朝兼顧勞資權益雙贏前進。
國民黨主席吳敦義也表示，和諧的勞資關係是社會進步的動力，盼修法方向朝兼顧勞資權益雙贏前進。 圖：趙婉淳/攝
