高雄市政府勞工局今(18)天公布違法事業單位名單,總計公告200家違規業者,而截至今年上半年已檢查1,065件,裁處530件,裁處金額達2,927萬元,勞工局發現,以批發零售業及住宿餐飲業的違規率明顯偏高。

勞工局長鄭素玲表示,勞動檢查的質量提升是重要工作目標,除受理申訴案件外,勞工局更大幅擴增專案檢查,抽查轄內高違規業別。針對上半年裁處結果分析發現,近兩年批發零售業及住宿餐飲業的違規率明顯偏高,以未足額給付加班費為大宗,且有不少事業單位仍未詳實登載勞工出勤情形。將持續針對批發零售業、住宿餐飲業進行勞檢,以保障勞工權益。

200家違規業者中,以給付加班費不足最為嚴重,計有77家;其次為假日工資未給或休假日使勞工出勤未給加倍工資,共53家;使勞工超時工作的則有48家,分別開罰2萬至30萬元不等。勞工局指出,這次公告名單中,有兩件為勞工申訴雇主未依新修勞基法,給予休息日加班費而遭罰。

勞工局表示,針對勞工申訴案件直接進行檢查,如為專案檢查則一律先進行輔導,8月起逐一複查,如仍未改正缺失,就會開罰。勞工局強調,一切檢查原則皆按勞動部所訂「勞動基準法持續輔導分級檢查實施計畫」,以「輔導先行」方式,協助事業單位落實勞動法令。

違規業者中,承包高雄鐵路地下化工程的國登營造,因積欠多名勞工工資,依事業單位規模、違反人數與違反情節,加重裁罰30萬元;法頌婚紗攝影未全額發給勞工工資、加班費給付不足、未置備勞工出勤紀錄及每7日中未給予勞工1日休息作為例假,遭罰19萬元;老牌周燒肉飯三民店未置備勞工工資清冊及出勤紀錄表,開罰11萬元。

另,健益科技使勞工單月加班高達124小時、未依法給予休假日工資,裁罰32萬元;裕榮食品(蝦味先)未足額提撥勞退金,被罰9萬元。而此次公布名單也包含「工讀生、外勞大廠、儲備運輸物流業、製造業」等專案檢查之違法業者,共14家。