一例一休上路後引發民怨，工商協進會理事長林伯豐16日表示，台灣加班時數的上限46小時，比鄰近日、韓等國家都還嚴格，建議提高至54小時，他同時也呼籲政府，至少用2個月或8週作為彈性工時，增加企業的生存空間，而服務業的漲價也會趨緩下來。
中華民國工商協進會17日舉辦「第241次公亮紀念講座」，針對目前一例一休的問題，林伯豐指出，目前制度是每個月加班工時上限46小時，比日本、中國、新加坡和香港都嚴格，對於現在重視健康的工作條件是蠻好的，但仍建議政府放寬加班工時上限至每個月54小時。
此外，林伯豐也表示，政府應至少用2個月或8週作為彈性工時，如此一來，也能提供企業更大的生存空間，「服務業漲價應該也會緩和、降低下來」。
對於政府是否允諾工商界將放寬加班及彈性工時，林伯峰回應，政府最後一次跟企業協商，很多協會沒有參加，實際上的內容，他也不清楚，他表示，他會就企業所想要的對政府提出建議，不過「政府不太會承諾，都只是說他們聽到了」。
林伯豐強調，目前通過的一例一休還有許多需要調整的地方，像是加班用4、8、12個小時計算，是全世界獨創的不合理制度，呼籲政府儘速予以修改。
