攸關勞工的「一例一休及7天假」《勞基法》部分條文修正草案，目前正在立法院中爭鬧不休，日前學生甚至佔領民進黨團總召柯建銘的辦公室，總統蔡英文2日也在常會表示「在野時的同伴，現在突然處在不同的立場」，時代力量總召徐永明3日受訪表示，民進黨現在已是國會多數，掌握優勢資源，應該積極與勞團、社運團體溝通。時力立委黃國昌也呼籲，若民進黨能確實溝通《勞基法》修法上的難處，別用「硬坳」的方式，或許比較能得到勞工諒解。
徐永明表示，民進黨在取得政權後，與社運團體在路線上或許有些許差異，是執政的現實，但民進黨現為國會多數，掌握優渥資源，應當可以更有信心，主動與勞團進行協商，「可以積極開創新的模式來改善立法院國會杯葛、霸佔主席等亂象」。
而針對學生衝進柯建銘辦公室與到民進黨中央抗議，徐永明認為，或許民進黨可以由高層出面溝通協調的方式處理，就不會一再發生佔領抗議事件，他強調，這些抗議事件都是環環相扣的，若只是一味增加立法院的駐警人力，恐怕就會淪為被動性防禦的角色，但主動溝通才是真正的關鍵。
針對「一例一休」的修法，黃國昌則認為，他不覺得「前勞動部長陳雄文與現任部長郭芳煜」的論述差異在哪？他強調，大部分本來就有週休二日的勞工，該政策對他們來說就會相對無感，因此，郭芳煜若想要說服「一例一休及砍7天假」政策對勞工有益，「就必須拿出評估報告說服人」，而不是自己吹捧政策有多好，推動政策是必須要有事實基礎。
黃國昌感嘆，若是政府能更勇敢與勞工協商溝通，「說明在推行一例一休政策，有哪些前提可能做不到」，或許一些權益犧牲的勞工還聽得進去，但若是用「硬坳」吹捧並強調政策多好，實在讓人無法接受。
