攸關勞工權益的「一例一休」勞基法修正法案，5日上午於立法院社福暨衛環委員會排案審查，雖藍綠黨團大戰爆發衝突，修正法案仍成功送出委員會，進入朝野協商。對此，工商協進會理事長林伯豐、工總秘書長蔡練生一致表示，週休二日要比照公務員，全國一致。
立法院社福暨衛環委員會5日上午審查「一例一休」勞基法修正法案，雖會前藍綠兩黨因搶佔主席台，爆發推擠衝突，造成場面一片混亂，但修正法案仍在混亂中闖關成功，進入朝野協商。
面對勞基法修法爭議，工商協進會理事長林伯豐表示，除了認同週休二日要比照公務員外，加班費也同樣要和公務員相同。而週休二日是否要加班的議題，林伯豐則認為，政府無需管制，應該讓產業有運作的彈性。至於工作未滿1年要給特休假的協商內容，他則說要等定案後，才要表達看法。
中華民國全國工業總會秘書長蔡練生也持相同意見，認為週休二日比照公務員，全國就會一致了。他也說，總統蔡英文先前指出，台灣勞工特休假比起其他國家相對不足，很多特休假看得到，但卻吃不到的理論，可能與事實有所落差。
蔡練生解釋，國定假日若扣除7天有爭議假，1年有12天，特休1年最多30天，台灣勞工共有42天的假期。但鄰近國家韓國是40天（15天國定假日及最多25天特休）、日本為35天（15天國定假日及最多20天特休）、新加坡則只有25天（11天國定假日及最多14天特休假），綜觀3鄰國所得皆比台灣高，但假卻都比台灣少，顯然與蔡總統所得到的資訊有所差異。
