華航修護工會20日上午在勞動部前舉行記者會，抗議資方打壓工會，而勞動部今年3月8日收到修護工會提的「不當勞動行為裁決」申請，卻拖延不肯開會，直到5月12日準備開首次調查庭前1天，才發公文撤銷該工會資格，質疑勞動部的行政作業時間太敏感也太巧合，要求勞動部儘速處理此案，別再拖延。
修護工會表示，該會2014年9月向桃園市政府申請，去年9月25日獲頒工會成立證書，但華航卻開始打壓，不但拒絕給予會所，也不給會務公假，更不願代扣會費，使會務運作困難，工會遂於今年3月8日，向勞動部裁決委員會提出「不當勞動行為裁決」。
修護工會理事劉惠宗指出，依照《勞資爭議處理法》，應於申請人提出最遲54天內，召開第一次調查庭會議，但勞動部卻遲至第65天（5月12日）才開始第一次調查庭會議，更誇張的是，勞動部竟然在調查會議前1天，直接發公文撤銷華航修護工廠工會的資格，使得該工會裁決案迄今無法進行實質審理。
華航空服員、修護工、機師因不滿資方片面更動勞動條件，在5月31日大遊行過後，修護工廠工會主要幹部朱梅雪、劉惠宗隔日遭資方約談並通知解雇，理事長易湘岳則被建議記大過以上的處分，修護工會強調，華航明顯在秋後算帳，而勞動部的行政作為疑似「為虎作倀」，要求勞動部儘速審理該工會提出的華航不當勞動行為裁決案。
對此，勞動部勞動關係科科長章鴻年回應指出，勞動部已發函通知撤銷華航修護工會之申請，因此該工會已不存在，至於收到該工會對華航所提之「不當行為裁決」申請後，仍需要時間補充收集雙方證據，才會遲未開會，如果修護工會不滿，可以向法院提出訴願，以法律救濟程序爭取自身權益。
