柯辦幕僚常形容無黨籍台北市長候選人柯文哲開會時，每每要幕僚提出專案的「標準作業流程」（SOP）。今（24）日中午，柯與工會幹部座談時，又「SOP」上身。對於工會幹部希望未來市府要徹底執行勞動檢查時，柯文哲則回應，希望大家能提個「工會版的勞動檢查SOP」，好讓他參考。

柯文哲辦公室中午舉辦「與勞工領袖高峰會」，邀請數十位台北市工會幹部出席。他向幹部表示，未來台北市勞工局長將透過遴選委員會選出3至5位人選；再給台北市工會理事長投票圈選。

柯文哲表示，原則上，會是最高票者擔任勞工局長，如果不是，擔任市長的他也必須出面說明。他承諾，選前會提出遴選名單，未來勞工局長的年度考核也會由工會來打分數。

同時，柯文哲也承諾，台北市政府所屬機構及營業單位如有工會者，勞工董事要佔官股的1/5。未來，市政府的訴願委員會也一定要有勞工代表與會。

至於備受詬病的派遣工議題，柯文哲表示，不可能百分之百廢除，但是還可以降到20%左右。他以台大醫院4千名護理師為例，其中，應該有部分編制是採取浮動支援的，也就碰到請產假、長假者，就由這些浮動、比較資深的護理師支援。同樣的，未來台北市政府底下也會設立「人力派遣局」，包括代課老師或其他人力都屬於正式的編制，進行對於其他單位的人力支援。

至於基本工資調整一事，柯文哲表示，每個地方的生活水平不一樣，應該要不一樣。所以，未來他將以市長的立場向中央表示，台北市的基本工資應該要比其他地方高一點。

座談裡，不少工會幹部呼籲要落實勞動局的勞動檢查，這也是對資方最有效的方法。對此，一向很喜歡談「SOP」的柯文哲表示，拜託大家可以寫個「SOP」，哪些步驟項目要檢查，怎麼檢查，提個工會版。同時，也可以讓這個給雇主自己檢查，再由勞工局複檢，看看老闆們是否誠實。