行政院勞委會主委潘世偉今（2）日下午在國民黨中常會以「台灣勞動市場的挑戰與因應」為題進行報告，他指出，台灣人口結構改變，到2020年台灣的勞動主力將由青壯年轉為中高齡為主，因此，將朝活化青年就業、開發新勞動力以及創造兼顧安全與彈性的勞動市場等幾個方向著手。

有關15到24歲年輕人高達12%以上的失業率，潘世偉指出，青年就業的問題出在學用落差、對就業市場的迷思、工作態度不夠積極、工作經驗不足以及就業力薄弱等，目前補助大專校院辦理就業學程、雙軌訓練旗艦計畫、產學訓合作及青年就業旗艦計畫等措施因應，以畢業前2年的核心職能課程彌補學用落差，結合學校與產業，進行職能訓練。

在開發新勞動力部份，潘世偉說，包括協助新住民提升職業技能並就業、推動多元就業開發方案以及評估外勞的新來源國。潘世偉進一步指出，隨外勞出口國的經濟逐漸發展，其態度愈來愈強硬，台灣與之談判，可使用的籌碼愈來愈少，印尼和泰國甚至表示，2016年後將逐漸減少外勞出口，政府應該進行外勞新來源國的評估。

至於台灣勞動市場逐漸非典型化，非典型勞工感覺勞動保障不足，企業則感覺勞動法令過於僵硬，勞委會正在研議勞動派遣保護法，希望能強化非典勞動者保障，包括其工時與最低工資的規範等，勞委會也正在檢討責任制勞工的工時問題。