公視今（27）日召開跨部門節目製播守則條文修訂會議，其中，研究發展部提出部份條文，要求爭議性高的採訪事先須提報總經理同意，引發與會部分成員的強烈反彈，認為有影響新聞自由的疑慮；經充分討論後，改為除重大事件提報總經理外，其餘先提報給部門主管，或者依層級逐上提報。
根據此次研發部所提出的節目製播守則條文，若基於公共利益，藉由單一匿名消息來源，提出對個人或組織的指控；或在現場訪問中播出片面指控，事先應徵詢法務意見並提報總經理同意；若基於公共利益，以現場連線報導方式播出涉及爭議、或播出可能嚴重傷害被報導者聲譽的事件，播出前應諮詢新聞部主管與法務意見，事後應儘速提報總經理。
不過這項要求，引起多位主管和記者的質疑。
一位參與會議的公視主管表示，公視每隔幾年就會召開一次修改節目製播守則的會議，而此次「官方版」製播守則修訂條文由研發部提出，主要針對新聞專業操守、利益迴避，以及員工是否能兼職等條文進行討論。
該主管表示，這場會議共將近20人參與，由公視執行副總經理孫青主持，各部門均派代表參與，晚間新聞採訪組長蘇啟禎等人則代表新聞部參與討論。這位主管表示，由於這場會議為開放會議，因此也有3名新聞部人員及2名節目部人員參與。
他表示，在會議開始之前，有些新聞部員工對研發部提出的上述條款很不滿，不過，在會議中，新聞部、節目部的與會成員皆能充分表達意見。他說，雖然研發部提出的條文令人無法滿意，但是在會議過程，研發部並未有強勢要求條文通過的傾向，且經熱烈討論後，研發部也不可能強勢通過。至於會後，新聞部員工是否滿意這項修正後的結果，他則不得而知。
針對單一匿名消息來源、片面指控等採訪須提報總經理同意的條文引來反彈，一位公視員工則表示，如果每件事情都得提報給總經理，當然會有影響新聞自由的疑慮。不過，目前已暫時將須提報總經理的相關條文，改為除重大事件須提報總經理外，其餘先提報給部門主管，或者依層級逐上提報。據了解，今天的會議僅開一半，明年初還會再召開會議進行詳細討論。
公視另一資深主管表示，製播守則條文修訂的討論空間很大，今天初步達成共識的條文，日後還會重頭審視一遍，不見得會實施。
