歐盟執委會經過1週的辯論後，今(14)日通過司法事務執委芮丁（Viviane Reding）所推動的提案，規定在歐洲註冊的企業須於2020年前達成女性佔董監事比例40%的目標。
根據《明鏡線上》(Spiegel online)今(14)日的報導，這項法案通過立法後，將拘束5千家在歐洲登記的企業，在男女條件相等時，讓女性有優先晉用的機會。企業若不遵守這項規定，將會受罰。
法案尚須歐洲議會及歐盟部長會議同意。由於某些國家對此案持反對立場，恐難順利取得法律強制力。
《明鏡線上》的報導分析，歐盟執委會能通過此案，對歐盟司法事務執委芮丁已經是一大成就。3週前，她還為了婦女董監事名額的問題和執委會的同僚大起爭執，當時歐盟執委會還沒辦法整合出1個版本來。芮丁說，她絕對不會放棄。
此案通過後，拒絕晉升女性董監事的企業必須解釋，為何以及到底是按照什麼標準，做出這樣的決定。未能遵守這項法規的企業，從2016年起將受罰。到了2020年，女性佔各企業董監事名額必須達到40%。
女性在整個歐洲的領導階層仍然居於少數。依據歐盟執委會的統計，只佔13.5%。在德國，女性佔領導階層的比例稍高，但也只有15.6%能進董事會，握有決策權者更只有4.2%。
（圖片來源：達志影像/路透社資料照片。）
