行政院基於組織改造，為強化我國推動性別平等工作之措施，並呼應國際重視性別平等議題之潮流，今(1)日於行政院內成立性別平等處，為我國第1個性別平等專責機制。
馬英九總統曾於98年婦女節宣示積極研議設置性別平等專責機制，中央政府組織改造爰規劃於行政院設立性別平等處，作為我國第1個性別平等專責機制，並將參與式民主機制「行政院婦女權益促進委員會」擴大為「行政院性別平等會」，由性別平等處擔任其幕僚工作，統合跨部會各項性別平等政策，督導中央各部會及地方政府落實性別主流化，讓政府整體施政能落實性別平等及納入性別觀點。
行政院性別平等處黃處長碧霞表示，性別平等處下設4科，包含綜合規劃科、權益促進科、權利保障科及推廣發展科，員額40人，將統合並督導各部會及地方政府落實各項性別平等政策及措施，首要推動重點工作包括：1、推動消除對婦女一切形式歧視公約。2、落實性別平等政策綱領。3、推動中央到地方政府之性別主流化工作。
