到目前為止行政院勞委會所公布的無薪假數字始終停留在「12家2801人」，但台灣電子電機資訊產業公會今（7）日則到勞委會踢館，公布他們總計到昨晚9時為止的數字，是「63家3萬3000人」。電資工會呼籲勞委會不要粉飾太平，應設勞方專線，並鼓勵全台工人籌組工會，或加入已成立的工會以保障自身權益。
不畏天空飄著細雨，電資工會一早就動員數十人在勞委會大門口前集合，他們將統計到昨晚為止的無薪假通報名單遞交給勞委會，距離上次遞交名單不過才一個星期，然而無薪假數字卻從20家2萬人，暴增為63家3萬3000人。
電資工會秘書長林名哲表示，上次在媒體曝光後，很多勞工紛紛打電話到工會來通報，這幾天湧入不少通報電話，忙翻工會工作人員。他解釋，雖然工會利用網路通報引人質疑，但他們都有針對每一則留言去電再確認，並詢問無薪假實施時間點、休無薪假方式等詳情，過濾不可信的留言。
勞委會截至今天為止所公布的無薪假廠商仍只有12家、影響人數2801人，但電資工會統計則高達63家3萬3000人，兩者家數相距5倍之多。林名哲承認，雖然一定會有些謊報的留言，但通常從留言方式就能看出，況且資方隱瞞不報的動機可能性遠高於勞工謊報，對於民間數字和官方數字的落差，官方應負起查證的責任。
林名哲透露，這些上網通報的勞工不乏知名高科技廠商，像是封裝測試廠台灣艾克爾、三洋電機和NXP恩智浦半導體等，無薪假人數都超過千人以上；其它包括台灣應材、勤益電子、佳士達和友銓等公司，也傳出有300至900人放無薪假。
電資工會顧問、勞動黨新竹縣議員高偉凱強調，勞委會過去只讓資方通報，就好像警察坐在派出所等著搶劫犯來自首，工會現在提供勞方通報的資料，希望勞委會好好查一查是否有公司隱瞞不報，而不是質疑工會數據的真實性。電資工會也呼籲勞委會設立勞方專屬的通報專線，以免一面倒都聽資方的說法。
勞委會則派出工資工時科長黃維琛接下通報名單，承諾會參照該名單責成地方主管機關查證，勞委會也將在11月16日再次公布最新的無薪假資料，若查到企業違法隱匿未通報，將可處罰新台幣30萬元。
黃維琛也坦承，勞委會的通報會有時間落差，但勞委會都有密切注意無薪假狀況。他呼籲如果遇到無薪假的勞工，歡迎向勞委會的通報專線0800-08-5151進行通報，讓勞委會掌握最新狀況。
不畏天空飄著細雨，電資工會一早就動員數十人在勞委會大門口前集合，他們演出多拉A夢行動劇，形容勞工如同被胖虎（資方）欺壓的大雄，在權力不對等下只能簽下無薪假同意書。圖片來源：電資工會提供
