去年有一位徐姓南亞科技工程師疑似過勞死，但這起案件當時被勞保局駁回，並引發社會大眾的爭議，後來勞委會放寬過勞死的認定標準，今(14)日重新召開職業病鑑定委員會，依據新標準，翻案成功，認定這名工程師確是因為超時工作，導致心因性休克死亡，這也是放寬過勞認定標準後，首起成立的案件。

去年1月，南亞科技徐姓工程師在家中猝死，當時勞保局依據舊制排除是過勞死，引發社會爭議，家屬申請爭議審議，送交勞委會職業病鑑定委員會重新鑑定，勞委會也在去年12月修正通過新版認定指引，大幅放寬過勞死認定標準，鑑定委員會經過2次審查後，在今天判定「過勞死」成立。

全案將轉報勞保局核發45個月的職業災害給付，徐姓工程師的家屬在得知判決後表示，這項遲來的正義對他們來說，沒有任何喜悅，並考慮是否要再對南亞科技提出民事損害賠償告訴。南亞科技則對此表示尊重，將協助家屬申請勞保給付。