蘋果(Apple)公司的新款平板電腦iPad2今(3)日在萬眾矚目下登場，而香港大學師生監察無良企業行動(SACOM)也選在今天發布聲明稿指出，2009年底因「毒蘋果」事件而受到健康威脅的蘋果代工廠員工，於2011年2月22日向蘋果公司執行長賈伯斯(Steve Jobs)撰寫公開信，提出包括「公司道歉」、「第三方醫院復檢」以及「後續治療」的要求，但卻仍未得到滿意的回應。
為蘋果代工的蘇州台資電子廠「聯建(中國)科技有限公司」(勝華科技子公司)，2009年底因採用有機溶劑「正己烷」拭擦蘋果手提電話Iphone，以致工人集體中毒。
而SACOM指出，蘋果雖於2月15日發布《供應商責任進展報告》，承認聯建為其供應商，並於2月22日派員向中毒工人了解情況。同日，工人也向賈伯斯撰寫公開信，至今蘋果卻仍未正面回覆工人的訴求。
SACOM表示，曾於2月28日在蘇州與中毒工人見面，並且從工人的消息了解，2009年入院治療的工人中，已有22名重回聯建工作，並陸續出現復發的迹象。SACOM舉例，如最早病發、且病情最嚴重的24歲女工萬秋英近月以來，左邊手、腿酸痛；另一工人郭瑞強近2個月亦出現手心出汗、雙腿乏力、容易疲累的症狀。
SACOM也指出，就正己烷中毒的處理，工人除了向蘋果要求承擔監管責任外，亦於2月24日向聯建提出3點訴求，包括「公司道歉」、「第三方醫院復檢」以及「後續治療」，至今仍未得到滿意的回覆。
且在事發後，聯建工廠對於工人健康的安全防護措施似乎仍然不足。因為有工人指出，雖然廠間已經安裝抽風系統，但替換正己烷的有機溶劑「丙酮」及「異丙醇」仍具一定刺激性或毒性，可致頭痛、暈眩，具過敏甚或致癌等慢性損害。工廠提供予工人卻只有每天一張薄薄的紙口罩，根本不足以過濾溶劑揮發時的氣體。
此外，SACOM還表示，他們發現聯建派遣工的問題相當嚴重。因為根據工人指出，聯建16,000至18,000名員工中，有近半數都由勞務公司外派。而派遣工人並無合約在手，因此前3個月根本沒有工作崗位津貼。
且在聯建附近的3家勞務公司亦指出，聯建已停止直接招工，新員工更需交50至70元中介費予勞務公司。SACOM指出，這種派遣工的勞動關係不但嚴重損害工人應有權益，中毒工人亦擔憂一旦勞動關係完結、其工傷治療費用即不獲承擔。
有鑑於中毒工人已出現復發的迹象，情況危急，SACOM也嚴正要求：
1.聯建立即安排中毒工人於其信服的醫療機構內體檢，並為復發工人進行治療。除基本工資外，支付住院工人生活及營養品費用補貼；對於復工的中毒工人，體力亦難以負荷，蘋果與聯建必需確保工人得到合理工資與休息時間；
2.蘋果需監督並支付聯建進行有效的整改，不能隨便撤單，並為車間工人提供有效的勞護用品；
3.蘋果需監督聯建停止使用派遣工，並為勞務派遣之工人轉正，促使聯建與工人依照《勞動法》及《勞動合同法》，簽署勞動合同；
4.蘋果需提高單價，使聯建得以支付可供工人體面生活的基本工資。目前工人每周強逼加班18小時，不但違反《勞動法》每月不得加班超過36小時之規定。
