富士康國際控股有限公司在2010年不斷被爆出員工跳樓自殺的消息，因此有許多民眾和民間團體都相當關注富士康的工作情況，這也使得與其有合作關係的蘋果(Apple Inc.)公司受到牽連，輿論認為蘋果需負連帶責任。蘋果營運長庫克(Tim Cook)於週一(美國時間14日)公布報告指出，富士康正在努力改善員工待遇，而且逐漸有成效。
去年年間，蘋果公司的合作製造商之一，富士康位在中國深圳的廠房發生了10多名員工跳樓自殺事件，引起各界關注，而這段期間也正好是在蘋果公司甫推出iPad平板電腦之際。因此，蘋果公司營運長庫克率領團隊，在2010年6月前往富士康的深圳廠房進行視察，並對富士康提出許多改善員工待遇的建議。
根據蘋果公司14日公佈的報告指出，富士康採納了蘋果公司視察團隊的建議，包括培訓更多專業的心理輔導人員；而蘋果公司視察團隊也約談了富士康1千多名工人，並且在評估富士康員工對於自殺事件的反應後，建議富士康設立24小時關愛中心。
蘋果公司表示，蘋果公司視察團隊的建議成果已逐漸呈現，富士康員工的待遇已有所改善，而富士康也正在向中國各省擴張業務，以方便能讓員工離自己的家園更近。
此外，這份報告也指出，自2007年以來，蘋果公司就持續對於288間合作企業的工廠進行視察，並要求合作夥伴不得雇用童工、對員工需要進行正規培訓，以及要求工資必須合理，甚至也要確保各種金屬礦物是否購自發生武裝衝突的「血鑽石」區域，或是違反人權的地方；報告中也表示，蘋果公司中止了和3家工廠的合作關係，因為這些工廠對於蘋果公司的建議無動於衷。
