行政院勞工委員會今（30）日表示，自明年元旦起，基本工資將調整為每月新台幣1萬7880元，時薪最低為每小時98元，「勞基法」第21條規定：「工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。」所以事業單位應依法調整，否則將被處罰鍰。

3年未調整的基本工資，只調漲了600元，從目前月薪1萬7280元調高到1萬7880元，調幅3.47%，時薪制基本工資由95元調至98元。

勞委會提醒，勞資雙方原約定的工資，如果有低於調整後的基本工資者，應自明年元旦起依法調整。事業單位如有違反規定者，將處以6千元以上、最高6萬元的罰鍰。雇主經查有短發工資的情形，除處以罰鍰外，仍應依法補足。