經濟衰退期間的工作壓力大幅增加，讓心理健康問題浮出檯面。英國Mind精神保健慈善機構的一項心理研究顯示，11個英國人中就有一人因為金融緊縮而導致壓力和焦慮；7%的人必須借助藥物維持正常生活。
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根據BBC報導，英國工業聯合會（Confederation of British Industry）說，現在的業主對於員工心理健康問題的關注程度雖然增加了，但仍不夠。近年來的不景氣下，就算能保住工作，許多員工還是面臨加班費減少、長工時以及工作安全等問題，造成的壓力有時甚至無法控制。Mind說，心理健康和心理問題，不久將成為最大的工作障礙。
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這項針對2050人做出的研究發現，三分之一的人更拚命工作；但還是有將近一半的人擔心因為不景氣，隨時會失業。9%的人直接尋求醫師協助；7%的人要藉抗憂鬱藥物幫助他們對抗工作壓力。除此之外，五分之一的人表示工作壓力已使他們身體不適；四分之一的人曾被無法應付的壓力逼哭。
從事銷售員工作的Carlene Brown，在週週加班的情況下，發現自己面臨極大壓力：「感覺好像一片烏雲籠罩著我。」最終她被裁員，但她說：「其實我鬆了一口氣。」
Mind行政主任Paul Farmer說，這幾年工作環境變得越發糟糕，企業應改善工作環境的氣氛，並對心理健康問題加強了解。
當前許多公司都減縮他們的員工福利因應金融緊縮。但英國電信公司採取相反的做法，他們公司內的輔導服務，現在成了員工最好的後援。英國電信公司的醫療主任Paul Litchfield說：「良好的心理健康保證了生產力和專注力。心理健康是我們最重要的議題之一。」
