勞工團體今天表示，勞工是受兩岸經濟合作架構協議（ECFA）衝擊最大族群，至今卻沒有勞工代表參與各項討論；「ECFA談判時，勞工要有充分發言權」。
勞動人權協會執行長王娟萍表示，兩岸尚未簽署ECFA，經濟部、勞委會評估ECFA對勞工的衝擊，「數字都是憑空臆測」，只有部分勞工可能因此面臨失業、減薪衝擊是真的。
王娟萍說，受到ECFA衝擊最大的其實不是產業，而是勞工，但截至目前為止，經濟部從沒邀請任何勞工團體參與如何因應ECFA衝擊的會議或座談，令人難以接受。對部分立委在立院為勞工請命，她也說「立委不足以代表勞工的聲音」。
她說，台灣產業還有轉型可能，都是靠勞工辛苦獲得的，「勞工有權力要求參與ECFA談判」。
勞工陣線聯盟秘書長孫友聯也說，勞工團體多次要求勞委會、經濟部提供ECFA衝擊相關評估報告及資料，卻都被以「事涉談判機密」為由打回票。
孫友聯以香港與大陸簽訂「更緊密經貿關係安排（CEPA）」，香港勞團提供的經驗表示，ECFA會加速資金與專業人力快速往大陸流動，無力出走的勞工轉往服務業，造成「低薪、低技術、高流動性、高替代性」結果，「ECFA的好處，勞工看得到、吃不到」。
王娟萍、孫友聯表示，要確保勞工權益及ECFA利益不被資本家獨享，「未來ECFA談判必須納入勞工代表，並享有充分發言權」。
勞團主張，政府部門除消極的補貼外，更應該積極創造建設性的就業機會。如出資興建老人照護社區，就可創造大量中、長期工作機會，而不是放任勞工在補貼期限過後自生自滅。
