恭喜你過了五關,進入最後一個,也是最重要的階段;老闆決定重用你了。
這是你表現才能與出頭天的大好機會。由於眾人都會注意你的績效,你如果幹得好,前途似錦;萬一你的成績不如「預期」,或只是差強人意,下場可能很悲慘!
由於你是明日之星,獲得公司資源與老闆關愛比較多,主管和同事們對你績效的期望通常會比較高,也會更留意你的表現。你如果怕熱,就不要進廚房。(請參考筆者臉書「職場貴族」1/16/2015貼文。下同。)
機會是給準備好的人(8/1/2014)。下列幾項是我認為任何想成功的上班族,平時就要勤練的基本心態與功夫,供有心成為職場貴族的朋友參考:
- 學習適應只上半天班 (8/4/2014)
- 熟悉電郵之處理原則 (5/23/2014)
- 帶人帶心用心感動心 (6/25-7/11/2014)
- 替老闆做事學當老闆 (6/13/2014)
- 抱持積極與正面態度 (5/19-5/20/2014)
- 穿著須足以代表公司 (5/31-6/10/2014)
- 上班族為績效而忙碌 (1/12/2015)
- 跟對老闆學做對的事 (8/5-8/14/2014)
- 替老闆做事機會難求 (6/12/2014)
- 能者多勞吃苦當吃補 (6/21/2014)
- 專業態度與技能並重 (6/20、6/21、8/19/2014)
- 學習具10 C主管特質 (7/15/2014)
- 老闆部屬互信很重要 (7/20/2014)
- 換位子當然要換腦袋 (8/3/2014)
- 常自問是否全力以赴 (8/18/2014)
- 要讓工作因我而不同 (9/9/2014)
- 隨時展現Can Do態度 (5/3/2015)
- 績效要超過老闆期待 (6/17/2014、2/19 & 4/29/2014)
- 對公司工作充滿熱情 (8/21/2014)
- 堅持最嚴格道德標準 (8/25 & 9/22 & 10/16 & 10/26/2014)
註一:日期形式為月/日/年。
註二:「如何增加職場價值」系列文章刊載完畢。
(文章僅代表作者觀點,不代表Newtalk新聞立場。)