新的勞基法修正案大開鬆綁之門，勞團質疑勞動部作為最高勞工行政機關，卻沒有傾聽勞工心聲，忽視反對派的聲音。工會團體準備集結在明(20)日上午九點半於勞動部進行絕食抗議，要求部長林美珠立刻下台、政策重啟討論並增聘裁決委員。
勞團表示，台灣個別勞動條件難以維持，就需要組織工會來加以保障。然而，但台灣工會組織率只有低的可憐的7%，且工會在運作過程中，經常受到資方打壓，於是民國100年制定的裁決制度成為保護工會幹部最重要的一把傘。
工會團體表示，這六年來悲哀的發現，裁決制度越來越無法保障工人，包括部分調查委員的態度偏頗、無法體察勞資關係，以及對何謂是「工會活動」的限縮解釋
委員會成立之時，勞團表示，還可以感覺到委員會試圖有所作為，在台勤工會、永華機械解雇案上，都有在集體勞資關係中立下典範，但是在近年來似乎蕩然無存，逐漸無法在勞資關係中捍衛工會。
勞團認為，裁決委員會應增聘裁決委員，增設調查人員，依職權受理調查，並主動調查不當勞動行為案件，向裁決會提出報告。在過去工會對於裁決制度的批判中，從許多工會提出應該要加速審理，但加速審理不該變成草率調查，如果只是被動受理，裁決委員又不依職權調查，受到打壓的工會往往難以自行舉證。
林美珠在近日的勞基法修惡當中，說沒有鬆綁，而是希望勞資雙方好好坐下來談，勞團質疑當工會都遭資方與官方的兩面夾擊時，何來平等的勞資協商，要求不適任的林美珠立刻下台。
