台灣經濟持續成長，行政院日前已拍板「116年度軍公教員工待遇提升方案」，自今年7月1日起率先實施第一階段加給調整，包括專業加給與主管加給調增部分。但軍公教加薪卻沒有明確標準，引發關注。對此，國民黨立委許宇甄今（28）日質詢行政院人事行政總處時，特別關注相關立法時程，人事長蘇俊榮也透露目前進度。
立法院司法及法制委員會今日邀請行政院人事行政總處人事長列席報告業務概況及立法計畫，並備質詢。
國民黨立委許宇甄質詢時問到，軍公教今年加薪是7月1日開始生效，也是大家共同努力的成果。但她認為，軍公教的待遇調整，不能每年都是靠立委質詢，或人事長向行政院要求，目前經濟成長、物價上漲跟軍公教的待遇，其實都沒有明確的調整標準。
她續指，目前已提出「軍公教人員待遇調整條例」的草案，希望能夠將經濟成長、物價變動、民間薪資跟政府的財政狀況納入審議，並建立公教人員能夠參與的機制。
許宇甄問，人總也認為爭取軍公教合理待遇是責無旁貸的責任，那何時會提出具體的版本？人事長蘇俊榮回應，之前就已經提出，並在今年6月8日行政院也開過政務會議並通過草案。
許宇甄追問，還沒送到立法院吧？蘇俊榮坦言，因為行政院還在排什麼時候要進院會討論，院會通過以後才會送大院來。許宇甄不滿說，6月已提出，現在快要11月，行政院的速度其實是有點慢，什麼時間點才會送到立院來？
蘇俊榮無奈表示，他有去問過了，但行政院表示目前仍有其他較急迫、臨時重要的法案進來，仍在盤點排序中。許宇甄最後說，軍公教待遇最重要的，可說是維持國家政府運作，政府也應該要當成最重要的，馬上將具體的版本送到立法院，讓大家來為軍公教一起努力，請人事長能夠在行政院務必正視軍公教待遇調整的問題。